КубГТУ Информация Связь с производством

Связь с производством

Благодаря тесной связи выпускающих кафедр с производством, Кубанский государственный технологический университет эффективно решает проблему трудоустройства своих выпускников. Так, за последние 5 лет свыше 99 % выпускников трудоустраиваются на предприятиях и организациях как в Краснодарском крае, так и за его пределами, в том числе свыше 90 % — по трехсторонним договорам вуз-предприятие-студент.

Связь выпускающих кафедр с предприятиями и организациями тех отраслей промышленности, для которых ведется подготовка молодых специалистов, закрепляется долгосрочными договорами, где наряду с вопросами о научно-техническом сотрудничестве и другими вопросами оговариваются вопросы подготовки кадров с высшим образованием.

Такие договоры заключены с ПО «Кубаньгазпром», УВД Краснодарского края, ПО «Уренгойгазпром», ОАО НПО «Роснефть-Термнефть», «Кубаньзерно», ОАО Кондитерский комбинат «Кубань» г. Тимашевск, ЗАО «Краснодарстрой», ЗАО «Стройинтернейшнл» и др.

Высокий рейтинг университета среди технических вузов страны обусловливает поступление большого количества заявок на трудоустройство выпускников КубГТУ из самых различных регионов России. Среди этих предприятий можно назвать ОАО «Северсталь» г. Череповец, занимающий 8 место среди 10 самых прибыльных Российских компаний, ЗАО Московский комбинат «Очаково», который приглашает не только выпускников, но и студентов на все виды практики, поступают заявки от табачных фабрик г. Москвы, г. Донецка (Украина), г. Курска, г. Челябинска; от ОАО «Иркутский МЖК», Гомельского МЖК (Белоруссия), ОАО «Ставропольхлеб», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» и многих других.

Такие крупные компании, как ООО «Нестле Кубань», ЗАО московский комбинат «Очаково», ОАО «Филипп Моррис Кубань», Юго-Западный банк СБ РФ проводят многоуровневый отбор специалистов путем анкетирования и тестирования студентов.

Тесной связи с производством способствует также и то, что к проведению учебного процесса в вузе привлекаются ведущие специалисты предприятий и организаций края. На выпускающих кафедрах по совместительству работают 42 доктора и 152 кандидата наук.

Все это позволяет выпускающим кафедрам знать ситуацию, складывающуюся на рынке труда. На основании этого вуз осуществляет перераспределение контингента по уже имеющимся специальностям, а также в связи с поступлением заявок от предприятий на специалистов с высшим образованием проводит большую работу по открытию новых. Так, в настоящее время университет ведет подготовку по 69 специальностям, в числе которых 40 открыты в последние годы.

Благодаря этой работе достигнуты следующие показатели в обеспеченности студентов договорами на трудоустройство: на первом курсе около 30 % студентов обеспечены договорами на трудоустройство, на втором курсе этот показатель составляет более 50 %, на третьем курсе — около 60 %, на четвертом — 70 %, на пятом курсе более 90 % выпускников уже определены с местом будущей работы.

О качестве подготовки и востребованности выпускников свидетельствуют имеющиеся на выпускающих кафедрах положительные отзывы предприятий, на которых работают выпускники университета. По оценкам руководителей предприятий молодые специалисты получают достаточную подготовку по гуманитарным, общеинженерным, экономическим и профессиональным вопросам. Они быстро адаптируются на производстве, что позволяет им активно включаться в решение производственных задач.

На протяжении многих лет выпускники университета вливаются в трудовые коллективы заводов, научно-исследовательских институтов, конструкторских и проектных организаций, неся с собой в производство научную культуру, обогащая его своими знаниями, рациональными инициативами. Многие выпускники стали руководителями крупных предприятий и организаций, занимаются политической и административной работой в органах власти различных уровней.

Соглашения о сотрудничестве.