КубГТУ Информация Менеджмент качества Политика руководства в области качества

Политика руководства в области качества

Руководство университета берет на себя обязательства и несет ответственность за обеспечение гарантий качества научно-образовательной деятельности и условий для непрерывного повышения результативности системы менеджмента качества университета путем:

  • ориентации университета на удовлетворенность профессионального сообщества и обучаемых в получении качественного образовательного и научного продуктов;
  • полной интеграции системы менеджмента качества в систему управления университетом на основе современных моделей систем менеджмента, принципов стратегического менеджмента, обеспечивающих выполнение целей, задач и показателей, устанавливаемых учредителем и ориентированных на достижения ведущих мировых университетов технического и технологического профиля в сочетании с межвузовской кооперацией и партнерством;
  • развития принципов прозрачности, открытости деятельности университета, участия представителей общественных институтов, профессионального сообщества и обучающихся в процессах управления университетом;
  • оптимизации системы управления вузом на основе информационной модели и автоматизации управления информационными потоками;
  • четкого разделения полномочий и ответственности руководителей на всех уровнях управления;
  • развития принципов постоянного улучшения на каждом рабочем месте и в каждой академической группе, измеримости результатов работы персонала университета и обучаемых и своевременного признания их заслуг;
  • ориентации научных исследований и разработок на приоритетные научные направления, способствующие опережающему технологическому развитию России, получению научных результатов и их признанию на международном уровне;
  • разработки и апробации новых технологий мониторинга и периодического оценивания качества образовательных программ и компетенций обучающихся;
  • повышения качества проектирования и реализации образовательных программ путем внедрения инновационных методик, электронного обучения и дистанционных технологий;
  • использования результатов внутренних и внешних аудитов, самообследования и самооценки, социологических опросов, внешних рейтингов, сопоставления с деятельностью других профильных университетов при принятии управленческих решений;
  • сохранения и развития социокультурной среды для всестороннего развития личности обучаемых и традиций университета;
  • совершенствования системы социализации и самореализации обучающихся и молодых преподавателей, воспитания патриотизма и гражданственности.

Принята Ученым Советом университета 09.09.2014 (протокол № 1) и введена в действие приказом ректора от 18.09.2014 № 287 «С».