Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная экспертиза

Информация о подготовке Минобрнауки России проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте в сети Интернет.

Методические материалы

Формы документов, связанных с противодействием коррупции

1. Уведомление о возникновении конфликта интересов (MS Word, 27 кБ)
2. Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (MS Word, 26 кБ)
3. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (MS Word, 151 кБ)
4. Справка к справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, содержащей сведения о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации (MS Word, 35 кБ)
5. Обращение гражданина, представителя организации по фактам коррупционных правонарушений (MS Word, 30 кБ)
6. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (MS Word, 27 кБ)
7. Уведомление о получении подарка (MS Word, 44 кБ)
8. Заявление о выкупе подарка (MS Word, 41 кБ)

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи, руководителей филиалов и членов их семей

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи, руководителей филиалов и членов их семей.

Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Обратная связь для сообщения о фактах коррупции

Если Вы столкнулись с фактами коррупции в нашем вузе,
звоните по телефону горячей линии:
(861) 275-90-29

Комиссия по противодействию коррупции КубГТУ

В 2008 году в целях противодействия и предупреждения коррупции и борьбы с ней, а также минимизации последствий коррупционных правонарушений, в РФ был принят ряд нормативно-правовых актов, созданы правовые и организационные основы для разработки и осуществления антикоррупционных мер.

Нормативно-правовые акты:

В соответствии с принятыми нормативными актами в Кубанском государственном технологическом университете разработаны и реализуются меры по противодействию коррупции:

Обращение к правоохранительным органам

В Кубанском государственном технологическом университете проводится работа, направленная на укрепление законности в сфере образования, предупреждение и противодействие коррупции:

  • создан комплект документов, регламентирующих организацию видов деятельности, подверженных риску коррупционных проявлений;
  • во исполнение Федерального закона «О противодействии коррупции» (от 25.12.2008 № 273-ФЗ), приказа Федерального агентства по образованию «Об утверждении Плана противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию» (от 20.07.2009 № 839) и с целью систематизации антикоррупционных мероприятий, проводимых в университете, конкретизации механизмов обеспечения соблюдения сотрудниками университета требований к служебному поведению, формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции утвержден 09.01.2017 План мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения и профилактики коррупции;
  • актуализирована нормативная база вуза, регламентирующая прием граждан, рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений и информирование заявителей в установленные законодательством сроки. Разработана «Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в ФГБОУ ВО КубГТУ»;
  • налажен контроль за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;
  • введен в действие Кодекс корпоративной этики (утвержден на заседании Ученого совета КубГТУ 08 апреля 2008 года, протокол № 2);
  • решаются вопросы повышения уровня оплаты труда и социальной защищенности профессорско-преподавательского состава и других категорий сотрудников университета;
  • реализуются мероприятия, направленные на усиление информированности сотрудников университета и обучающихся о результатах деятельности университета (заседания Ученого совета, встречи ректора с коллективами подразделений, со студенческим активом и т. д.); в целях повышения информированности граждан и юридических лиц о заинтересованности руководства КубГТУ в выявлении фактов коррупции и привлечения виновных к ответственности проведен ряд совещаний с руководителями структурных подразделений;
  • организована работа и обеспечено функционирование «ректорской почты»: в вестибюле университета установлен бокс для корреспонденции, которую вынимает лично ректор;
  • установлен телефон доверия (275-90-29);
  • на реализацию университетского плана мероприятий по противодействию коррупции обращается внимание в процессе работы с кураторами, органами студенческого самоуправления;
  • проводятся ежегодные социологические исследования «Преподаватель глазами студента», «Удовлетворенность студентов КубГТУ процессом получения образования в университете», «Оценка качества и характера обучения выпускниками КубГТУ». Из аналитических справок по результатам исследований руководство университета, структурных подразделений получает оперативную информацию, в т.ч. необходимую для принятия оперативных мер, направленных на улучшение качества содержания и организации учебного процесса. Из отчетов по результатам социологических опросов руководство получает и информацию об объективности преподавателя при осуществлении контроля знаний студентов. В анкету включены вопросы о нештатных ситуациях студенческой жизни, на которые студенты отвечают иногда с полной откровенностью, что дает хороший материал для совершенствования работы по предотвращению негативных ситуаций.

Результаты анкетирования студентов и выпускников учитываются при подведении итогов выполнения индивидуальных планов преподавателями по итогам учебного года, оценке деятельности преподавателя за учебный год, при очередном избрании преподавателей на должность. С отдельными преподавателями расторгнуты контракты.

В течение последних лет в КубГТУ проводится целенаправленная работа по повышению качества учебного процесса и организации его контроля:

  • в университете создана система мониторинга качества знаний. На основе вузовских контрольно-измерительных материалов и договоров с ФГУ «Национальное аккредитационное агентство в сфере образования» налажен систематический контроль качества усвоения студентами учебных курсов. Информация, полученная на основе результатов внутривузовского тестирования и Федерального Интернет-экзамена, структур представлена для различных уровней пользователей ректорат—деканат—кафедра—преподаватель. Анализ результатов тестирования обсуждается на совещаниях с деканами факультетов. Аналитические материалы по итогам тестирования передаются в деканаты и на соответствующие кафедры;
  • учебно-методическое управление регулярно проводит фронтальные проверки посещаемости занятий студентов в течение семестра; силами деканатов проводятся еженедельные фронтальные проверки посещаемости с передачей сводок и информации о принимаемых мерах к нарушителям дисциплины в ректорат. Контроль выполнения учебного плана в течение семестра способствует гарантированному усвоению учебных курсов, снижению желания студента в получении «купленного» результата при оценке его знаний;
  • под контролем в университете и сессия: деканы посещают не менее 10 % экзаменов, зав. кафедрами — до 30 % экзаменов, экзамены посещают также проректоры. В целях исключения негативных явлений деканы факультетов готовят проекты приказов об отчислении студентов, имеющих три и более задолженностей в ходе экзаменационных сессий. Прием задолженностей осуществляется комиссией из двух преподавателей;
  • с 2008 года в университете в практику работы введено посещение лекций преподавателей, занимающих низкие места в рейтинге по результатам социологических исследований. Проверки проведены комиссиями в составе деканов факультетов, заведующих кафедрами и председателей секций методического совета университета. Отзывы с рекомендациями и замечаниями доводятся для принятия мер до сведения заведующих кафедрами;
  • перед каждой экзаменационной сессией в университете издаются приказы, регламентирующие порядок подготовки и проведения промежуточной аттестации. Приказы доводятся до сведения всех преподавателей, студентов университета;
  • на заседаниях ректората регулярно заслушиваются вопросы текущей аттестации студентов, итоги зачетных недель, сессий, намечаются мероприятия по повышению качества подготовки специалистов, предотвращению нештатных ситуаций.

Вместе с тем, в университете продолжают иметь место факты коррупционных проявлений со стороны отдельных преподавателей и сотрудников университета.

В целях повышения эффективности работы по предотвращению фактов коррупции со стороны персонала вуза ректорат Кубанского государственного технологического университета обращается в Ваш адрес с предложением о разработке и реализации механизмов совместной деятельности по профилактике и выявлению коррупционных проявлений в университете.

Утверждено решением ректората 14.06.2011

Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация

Приказы ректора КубГТУ