Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная экспертиза

Информация о подготовке Минобрнауки России проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте в сети Интернет.

Методические материалы

Формы документов, связанных с противодействием коррупции

1. Уведомление о возникновении конфликта интересов (MS Word, 25 кБ)
2. Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (MS Word, 28 кБ)
3. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя федерального государственного учреждения (MS Word, 113 кБ)
4. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения (MS Word, 117 кБ)
5. Справка к справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, содержащей сведения о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов, о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации (MS Word, 35 кБ)
6. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей руководителя федерального государственного учреждения (MS Word, 117 кБ)
7. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения (MS Word, 113 кБ)
8. Обращение гражданина, представителя организации по фактам коррупционных правонарушений (MS Word, 28 кБ)
9. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (MS Word, 26 кБ)
10. Уведомление о получении подарка (MS Word, 46 кБ)
11. Заявление о выкупе подарка (MS Word, 43 кБ)

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи, руководителей филиалов и членов их семей

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи, руководителей филиалов и членов их семей.

Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Обратная связь для сообщения о фактах коррупции

Если Вы столкнулись с фактами коррупции в нашем вузе,
звоните по телефону горячей линии:
(861) 275-90-29

Комиссия по противодействию коррупции КубГТУ

В 2008 году в целях противодействия и предупреждения коррупции и борьбы с ней, а также минимизации последствий коррупционных правонарушений, в РФ был принят ряд нормативно-правовых актов, созданы правовые и организационные основы для разработки и осуществления антикоррупционных мер.

Нормативно-правовые акты:

В соответствии с принятыми нормативными актами в Кубанском государственном технологическом университете разработаны и реализуются меры по противодействию коррупции:

Обращение к правоохранительным органам

В Кубанском государственном технологическом университете проводится работа, направленная на укрепление законности в сфере образования, предупреждение и противодействие коррупции:

  • создан комплект документов, регламентирующих организацию видов деятельности, подверженных риску коррупционных проявлений;
  • во исполнение Федерального закона «О противодействии коррупции» (от 25.12.2008 № 273-ФЗ), приказа Федерального агентства по образованию «Об утверждении Плана противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию» (от 20.07.2009 № 839) и с целью систематизации антикоррупционных мероприятий, проводимых в университете, конкретизации механизмов обеспечения соблюдения сотрудниками университета требований к служебному поведению, формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции разработан План противодействия коррупции в деятельности университета (одобрен на заседании ректората 12.10.2009 и введен в действие приказом ректора КубГТУ от 14.10.2009 № 1088 «С», приказом от 25.01.2011 № 36 «С» утверждены дополнения в план мероприятий);
  • актуализирована нормативная база вуза, регламентирующая прием граждан, рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений и информирование заявителей в установленные законодательством сроки. Разработана «Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в ФГБОУ ВО КубГТУ»;
  • налажен контроль за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;
  • введен в действие Кодекс корпоративной этики (утвержден на заседании Ученого совета КубГТУ 08 апреля 2008 года, протокол № 2);
  • решаются вопросы повышения уровня оплаты труда и социальной защищенности профессорско-преподавательского состава и других категорий сотрудников университета;
  • реализуются мероприятия, направленные на усиление информированности сотрудников университета и обучающихся о результатах деятельности университета (заседания Ученого совета, встречи ректора с коллективами подразделений, со студенческим активом и т. д.); в целях повышения информированности граждан и юридических лиц о заинтересованности руководства КубГТУ в выявлении фактов коррупции и привлечения виновных к ответственности проведен ряд совещаний с руководителями структурных подразделений;
  • организована работа и обеспечено функционирование «ректорской почты»: в вестибюле университета установлен бокс для корреспонденции, которую вынимает лично ректор;
  • установлен телефон доверия (275-90-29);
  • на реализацию университетского плана мероприятий по противодействию коррупции обращается внимание в процессе работы с кураторами, органами студенческого самоуправления;
  • проводятся ежегодные социологические исследования «Преподаватель глазами студента», «Удовлетворенность студентов КубГТУ процессом получения образования в университете», «Оценка качества и характера обучения выпускниками КубГТУ». Из аналитических справок по результатам исследований руководство университета, структурных подразделений получает оперативную информацию, в т.ч. необходимую для принятия оперативных мер, направленных на улучшение качества содержания и организации учебного процесса. Из отчетов по результатам социологических опросов руководство получает и информацию об объективности преподавателя при осуществлении контроля знаний студентов. В анкету включены вопросы о нештатных ситуациях студенческой жизни, на которые студенты отвечают иногда с полной откровенностью, что дает хороший материал для совершенствования работы по предотвращению негативных ситуаций.

Результаты анкетирования студентов и выпускников учитываются при подведении итогов выполнения индивидуальных планов преподавателями по итогам учебного года, оценке деятельности преподавателя за учебный год, при очередном избрании преподавателей на должность. С отдельными преподавателями расторгнуты контракты.

В течение последних лет в КубГТУ проводится целенаправленная работа по повышению качества учебного процесса и организации его контроля:

  • в университете создана система мониторинга качества знаний. На основе вузовских контрольно-измерительных материалов и договоров с ФГУ «Национальное аккредитационное агентство в сфере образования» налажен систематический контроль качества усвоения студентами учебных курсов. Информация, полученная на основе результатов внутривузовского тестирования и Федерального Интернет-экзамена, структур представлена для различных уровней пользователей ректорат—деканат—кафедра—преподаватель. Анализ результатов тестирования обсуждается на совещаниях с деканами факультетов. Аналитические материалы по итогам тестирования передаются в деканаты и на соответствующие кафедры;
  • учебно-методическое управление регулярно проводит фронтальные проверки посещаемости занятий студентов в течение семестра; силами деканатов проводятся еженедельные фронтальные проверки посещаемости с передачей сводок и информации о принимаемых мерах к нарушителям дисциплины в ректорат. Контроль выполнения учебного плана в течение семестра способствует гарантированному усвоению учебных курсов, снижению желания студента в получении «купленного» результата при оценке его знаний;
  • под контролем в университете и сессия: деканы посещают не менее 10 % экзаменов, зав. кафедрами — до 30 % экзаменов, экзамены посещают также проректоры. В целях исключения негативных явлений деканы факультетов готовят проекты приказов об отчислении студентов, имеющих три и более задолженностей в ходе экзаменационных сессий. Прием задолженностей осуществляется комиссией из двух преподавателей;
  • с 2008 года в университете в практику работы введено посещение лекций преподавателей, занимающих низкие места в рейтинге по результатам социологических исследований: в 2008 г. осуществлено 15 проверок проведения лекций ППС на соответствие содержания лекций учебному плану и рабочей программе, в 2009 г. — 20 проверок, в 2010 г. — 17 проверок. Проверки проведены комиссиями в составе деканов факультетов, заведующих кафедрами и председателей секций методического совета университета. Отзывы с рекомендациями и замечаниями доводятся для принятия мер до сведения заведующих кафедрами;
  • перед каждой экзаменационной сессией в университете издаются приказы, регламентирующие порядок подготовки и проведения промежуточной аттестации. Приказы доводятся до сведения всех преподавателей, студентов университета;
  • на заседаниях ректората регулярно заслушиваются вопросы текущей аттестации студентов, итоги зачетных недель, сессий, намечаются мероприятия по повышению качества подготовки специалистов, предотвращению нештатных ситуаций.

Вместе с тем, в университете продолжают иметь место факты коррупционных проявлений со стороны отдельных преподавателей и сотрудников университета.

В целях повышения эффективности работы по предотвращению фактов коррупции со стороны персонала вуза ректорат Кубанского государственного технологического университета обращается в Ваш адрес с предложением о разработке и реализации механизмов совместной деятельности по профилактике и выявлению коррупционных проявлений в университете.

Утверждено решением ректората 14.06.2011

Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация

Приказы ректора КубГТУ